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18
JAN
2017

CHU Bichat Claude Bernard – TECHNICIEN(NE) DE LABORATOIRE

INTITULE DU POSTE

 

 

TECHNICIEN DE LABORATOIRE

 

STRUCTURE

POLE       

 

Le laboratoire de parasitologie-mycologie fait partie du pôle BioPhaRe (Biologie, Pharmacie, Recherche Clinique) du groupe hospitalier (GH) des HUPNVS.

Le pôle regroupe les activités des laboratoires des sites de Bichat, Beaujon, Louis Mourier, et de la PUI des 5 sites du GH (Adelaïde Hautval-Bichat-Beaujon-Louis Mourier-Bretonneau).

 

SERVICE

 

Le laboratoire de parasitologie-mycologie est structuré en cinq secteurs :         – pré analytique

– sérologies parasitaires et fongiques,

– mycologie,

– parasitologie directe

– toxoplasmose.

 

Le laboratoire de parasitologie-mycologie a réalisé 3.8 millions EqB en 2015, 40%en  immmuno sérologie, 45% en mycologie et 15% en parasitologie directe.

 

 

COMPOSITION DE L’EQUIPE

 

L’équipe médicale :

1 responsable d’unité le Pr. Sandrine Houze (PU-PH), 1 MCU-PH, 1 AHU, 2 PRATT

 

 

L’équipe paramédicale :

  • 1 cadre supérieur pour le département de microbiologie (bactériologie, virologie, parasitologie-mycologie),
  • 1 cadre en temps partagé sur l’unit é de virologie et l’unité de parasitologie-mycologie,
  • 4 techniciens,
  • 2 aides-soignants ou agents

 

 

 

LIAISONS

HIERARCHIQUE DIRECT

 

  • La direction des soins et des ressources humaines
  • Le cadre paramédicale de pôle :

Brigitte CONILLEAU

  • Le cadre supérieur

Isabelle FARFARA

  • Le cadre de l’unité

Badia PHIN

FONCTIONNELLES

Le responsable médical du pôle, le cadre administratif de pôle, les unités de soins, le personnel médical et paramédical de l’unité, le personnel de l’ACEBM, le personnel administratif, technique et biomédical, les techniciens SAV.

 

ACTIVITES

 

Générales :

Réaliser les analyses parasitologiques et mycologiques conformément aux procédures.

 

Permanentes :

Réalisation des analyses parasitologiques et mycologiques en respectant les procédures mises en place dans le service.

Validation technique et  analytique des résultats et transmission des résultats.

Réalisation des contrôles de qualité.

Participation à l’enregistrement des prélèvements.

Gestion des réactifs et consommables en surveillant le niveau des stocks et en respectant les dates de     péremption.

Entretien et vérification du matériel, maintenance  courante et / ou corrective.

Encadrement des stagiaires et nouveaux techniciens.

Gestion courante des systèmes informatiques dédiés et saisie des données.

Participation au paramétrage et à l’évolution du système de gestion du laboratoire.

Participation à l’évaluation de nouveaux matériels et produits.

Maintient son niveau de compétence technique (participe à des formations internes et externes).

Respect des règles d’hygiène et de sécurité.

Respect du Secret Professionnel.

Participation à la mise en œuvre de la démarche d’accréditation des laboratoires selon la norme ISO 15189.

 

Spécifiques ou Ponctuelles :

Participer aux évaluations et protocoles.

Réaliser les analyses en cas d’alerte REB ou Biotox (laboratoire L3 dédié).

 

 

QUOTITE DE TRAVAIL

 

100 %. Présence en 7h30 et récupération de jours RTT selon le protocole AP-HP.

 

HORAIRES DE TRAVAIL

 

Du lundi au vendredi : de 7h30 à 18h00

 

NB : Les horaires peuvent évoluer en fonction des besoins du service et de la réorganisation des activités de biologie du GH.

 

COMPETENCES REQUISES

 

Savoir faire requis

 

Posséder les connaissances théoriques et pratiques en parasitologie ou mycologie.

Utiliser les règles, démarches, modes opératoires et procédures qualité.

Evaluer la pertinence des résultats.

Utiliser les outils bureautiques.

Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et nouveaux agents.

Connaissances associées

 

Connaître et Respecter les règles d’hygiène et de sécurité.

Maîtriser l’outil informatique.

PRE-REQUIS

 

Diplôme d’état ou B.T.S d’Analyses Biologiques ou D.U.T. (Arrêté du 15 juin 2007 relatif aux titres ou diplômes exigés pour l’accès aux concours sur titres de technicien de laboratoire de la fonction publique hospitalière).

 

 

RISQUES PROFESSIONNELS ET MESURES PREVENTIVES

Risques professionnels liés à l’activité :

AES

Exposition à des agents infectieux, risques biologiques

Risques chimiques et toxiques

Allergie (latex)

 

Mesures de prévention prises face à ces risques :

Vaccinations obligatoires.

Utilisation des équipements de protection individuelle et collective.

Respect des procédures et des bonnes pratiques professionnelles.

Information sur les risques professionnels au poste de travail.

 

 

Contact: pour obtenir des précisions sur cette offre et les coordonnées de la personne en charge de cette offre, envoyez un email à cathy.guilbot@estba.org , en précisant vos nom et prénom ainsi que le nom et l’année de la formation que vous avez suivie à l’ESTBA