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09
MAR
2017

Hôpital Saint-Antoine – Agent en secteur médico-technique

Poste à pourvoir pour le : 01/02/2017

 

IDENTIFICATION DU POSTE
Métier : Agent en secteur médico-technique
Appellation locale : Agent de Laboratoire
Grade : AGENT DES SERVICES HOSPITALIERS QUALIFIE CAT1
Catégorie : PH

 

Modalités de recrutement : Personnel titulaire

CDD de 2 mois renouvelable

 

PRESENTATION DE LA STRUCTURE
 

PRÉSENTATION DU PÔLE DE BIOLOGIE MEDICALE ET PATHOLOGIE                 

 

 

Le pôle de Biologie Médicale et Pathologie comprend l’ensemble des activités de Biologie Médicale et d’Anatomie et Cytologie Pathologiques du Groupe Hospitalier ainsi que les unités pré-analytiques des sites Saint-Antoine, Rothschild, Tenon et A. Trousseau.

 

 

 

PRÉSENTATION DU SERVICE

 

L’équipe est constituée d’agents hospitaliers qui sont amenés à travailler pour les unités de Biologie du pôle : Bactériologie, Virologie et Parasitologie-Mycologie

 

 

Liaisons hiérachiques :
 

Cadre du service de Bactériologie

Cadre paramédical du pôle

 

Liaisons fonctionnelles :
 

Chefs de service, cadres d’unités, cadres remplaçants, directeurs     médicaux des unités,  personnels médicaux et paramédicaux, services cliniques, services logistiques.

 

ACTIVITES
 

MISSIONS GÉNÉRALES DU POSTE

Assurer un ensemble de tâches pré-et post-analytiques dans les différentes unités en conformité avec les exigences de la norme NF EN ISO 15189 et dans le respect des règles d’hygiène, de sécurité et de confidentialité.

Assurer l’entretien des locaux, des équipements et des matériels des unités en suivant les procédures en vigueur.

Assurer diverses tâches définies par l’encadrement des unités du pôle (élimination des déchets, tâches d’approvisionnement, distribution du linge, courses diverses).

 

MISSIONS PERMANENTES sur les Unités du Pôle

1 RECEPTION DES PRELEVEMENTS :

Participer à la réception des prélèvements de Bactériologie, Virologie, Parasitologie et Mycologie:

–          Tri et ouverture des sachets, vérification de la conformité : identification feuille, identification contenant, présence des contenants nécessaires aux examens.

–          Identification et traçabilité de la prise en charge des échantillons sur les feuilles de demandes : initiales desensachage et initiales pour l’étiquetage.

–          Passage des feuilles au scanner, contrôle de la lecture à l’écran du PC, corrections éventuelles.

–          Saisie manuelle des feuilles non lues par le scanner

–          Signalement de tout problème au bon interlocuteur selon les procédures en vigueur.

–          Etiquetage des échantillons et répartition par discipline

–          Acheminement des échantillons en Bactériologie (Robert André 7e), en Virologie (Robert André 9e) et en Parasitologie (Horloge 3e).

–          Tri des comptes-rendus de résultats et mise sous pochette et/ou enveloppe selon les unités.

–          Archivage des feuilles de demandes d ‘examens.

–          Entretien du matériel informatique.

 

2 ENTRETIEN DES LOCAUX DU PÔLE :

–          Entretien quotidien des pièces des laboratoires du local de stockage des déchets, des toilettes et autres locaux ;

–          Entretien régulier des bureaux, du mobilier, des réfrigérateurs et congélateurs.

–          Entretien des étuves, des hottes à flux suivant un rythme défini par l’encadrement.

–          Elimination des déchets liquides et solides.

–          Purge hebdomadaire des différents points d’arrivée d’eau et traçabilité.

 

3 LAVERIE-STERILISATION :

–          Collecte et entretien de la verrerie des différentes unités.

–          Collecte et stérilisation des matériels des différentes unités.

–          Collecte et acheminement du linge sale, distribution du linge propre et suivi du stock de linge.

–          Approvisionnement des fournitures (hygiène et produits d’entretien).

–          Préparation et stérilisation des milieux de culture.

 

4 LOGISTIQUE :

–          Courses ponctuelles et programmées dans l’hôpital.

–          Réception, contrôle, rangement des livraisons, et signalement des non-conformités.

–          Utilisation du logiciel Kalilab

–          Destruction des documents confidentiels.

–          Gestion des stocks des consommables et réactifs liés à la laverie et aux magasins (Hôtelier, Dispositifs médicaux et Pharmacie)

 

5 CHAMBRES DE GARDE :

–          Mise à disposition hebdomadaire de draps, alèses, taies d’oreiller pour la société de bio-nettoyage.

 

Et toute demande formulée par l’encadrement.

 

 

 

PARTICULARITÉ DE LA FONCTION

 

 

 

  • Variabilité de la charge de travail liée à l’activité en milieu hospitalier

 

  • Conditions de travail parfois stressantes

 

 

 

QUOTITE DE TRAVAIL

 

HORAIRES DE TRAVAIL
Journée de travail sur la base hebdomadaire de 35h selon le schama mixte 7h36/7h30 pour les titulaires et 7h pour les CDD. Plage horaire du lundi au vendredi sur une amplitude horaire de 7h30 à,16h36
Détails :
Permanence à assurer par roulement pendant la pause déjeuner. Gardes le samedi environ toutes les 3 semaines sur la plage 7h30-16h06 selon un planning préétabli par l’encadrement. Exceptionnellement horaires et repos peuvent être modifiésdans une amplitude de jour pour nécessité de service.Pause des RTT dans les cycles de travail. Planification des repos négocié avec l’encadrement. Congés en vigueur à l’APHP.

 

COMPETENCES REQUISES
Savoir faire requis
  • Bureautique
  • Communication
  • Gestion des flux stocks/produits
  • Hygiène hospitalière
  • Qualité
  • Risques et vigilances
  • Stérilisation
  • Désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination
  • Identifier et diagnostiquer un dysfonctionnement, une panne, le défaut d’un matériel, d’un équipement, une anomalie d’un système, spécifique à son domaine d’activité
  • Organiser et optimiser le stockage physique des produits, des matériels
  • Travailler en équipe / en réseau
  • Utiliser des matériels, des outils de diagnostic, de travail ou/et de contrôle spécifiques à son métier
  • Utiliser les techniques gestes et postures/ manutentiondes charges lourdes excédant 10 kg
Connaissances associées

 

PREREQUIS
RISQUES PROFESSIONNELS ET MESURES PREVENTIVES
 

Exposition aux risques professionnels inhérents à l’activité d’un laboratoire de biologie médicale :risques biologiques,risques chimiques, risques physiques : port de charges lourdes (bidons réactifs et effluents).

 

Travail sur écran informatique.

 

Mesures de prévention prises face à ces risques :
 

  • Formation obligatoire inhérente à l’unité
  • Formations obligatoire aux risques chimiques et biologiques.
  • Formation obligatoire : Exercer  la fonction d’agent en laboratoire (IFTLM)
  • Mise en œuvre de la règlementation et de la prévention des risques.
  • Utilisation obligatoire des équipements de protection collectifs et individuels.
  • Formation à la manutention des charges lourdes (supérieures à 10kg)
  • remisze du livret de prévention des risques biologiques et chimiques et des consignes de sécurité

 

 

Contact: pour obtenir des précisions sur cette offre et les coordonnées de la personne en charge de cette offre, envoyez un email à cathy.guilbot@estba.org , en précisant vos nom et prénom ainsi que le nom et l’année de la formation que vous avez suivie à l’ESTBA