21
JUIN
2016

HOPITAL ST LOUIS – Technicien(ne) de laboratoire

URGENT :        Hôpital ST Louis  -Laboratoire de Pathologie

RECHERCHE TECHNICIEN de LABORATOIRE pour un CDD de 2  mois dans un premier temps à compter du 01/07/2016

 

INTITULE DU POSTE

Technicien de laboratoire

    

METIER

Technicien de laboratoire en biologie médicale. Laboratoire de Pathologie

 

 

GRADE

TECHNICIEN DE LABORATOIRE

 

STRUCTURE

 

POLE       

INTITULE

Pôle B2P  Biologie-Physiologie-Pathologie

ACTIVITE

Le pôle B2P est composé de 20 structures :

 

SERVICE

PRESENTATION

 

Chef de service : Pr P. BERTHEAU

Le service est composé de :

 

  • Equipe paramédicale ● Equipe médicale

1 cadre médico-technique                              2 PU-PH

19 techniciens de laboratoire                         2 MCU-PH

4 secrétaires médicales                                 3 PH

3 agents                                                         2 AHU

7 attachés

3 internes

1 FFI

 

 

COMPOSITION DE L’EQUIPE

 

 

LIAISONS

HIERARCHIQUE DIRECT (N+1)

Directeur des Soins : Mme KANIA

Chef du personnel : Mr CORRIOL

Cadre Paramédical de pôle : Mme FAURE

Cadre de santé médico-technique : Mme SABBAH

Chef de Service du Service de Pathologie : Pr P BERTHEAU

 

FONCTIONNELLES

Chef de Service de Pathologie

Equipe médicale du service de Pathologie

Secrétaires du service de Pathologie

Agents hospitaliers du service de Pathologie

. Personnel du Service biomédical et technique

Prestataires externes de maintenance/coursiers

 

ACTIVITES

 

Mission générale

Le technicien de laboratoire :

-traite les prélèvements depuis leur arrivée au laboratoire jusqu’à leur lecture par le médecin suivant les protocoles en usage dans le service.

– assure l’ensemble des activités techniques et administratives nécessaires à un traitement de qualité des examens de pathologie dans le respect du GBEA (pré-analytique, analytique et post-analytique.

– Participe au diagnostic et au suivi du traitement en effectuant un travail de qualité dans les meilleurs délais et dans le respect des règles d’hygiène , de sécurité et de déontologie de la profession.

– participe à la démarche qualité dans l’objectif de l’accréditation du service.

Mission générale

 

Missions permanentes

 

 Aspect technique et administratif:

  • Réceptionne et enregistre les prélèvements en contrôlant r la conformité des prélèvements/ feuille de demande, prend en compte l’activité initiale et complémentaire des examens en respectant les délais fixés et la nomenclature en vigueur
  • Réalise toutes les techniques courantes sur tous types de prélèvements : aide à la macroscopie, congélation des tissus frais, coupe des examens extemporanés, inclusion, coupe en paraffine, colorations, cytologie, immunohistochimie et immunofluorescence.
  • Exécuter par roulement l’ensemble des tâches liées aux différents postes de travail, en respectant les règles d’hygiène et de sécurité ainsi que les procédures mises en place dans chacun des secteurs.

Enregistre quotidiennement son activité en respectant la nomenclature en vigueur.

  • Participer à l’assurance qualité par la mise en place, le suivi, l’actualisation des procédures techniques et administratives du G.B.P

Maintenance des équipements:

  • Effectuer les opérations de maintenance courante autorisées en respectant les calendriers fixés et les procédures.
  • Informe le cadre dans les plus brefs délais en cas de dysfonctionnement

Hygiène/sécurité:

  • Effectuer scrupuleusement le tri sélectif des déchets solides et liquides.
  • Fait respecter et respecte les procédures d’hygiène et de sécurité et Utilise les moyens de protection individuels et collectifs existants (manipulation de solvants, prélèvements humains potentiellement contaminés).

Gestion des stocks:

  • Participer à la gestion des stocks de consommables et de réactifs en vérifiant les dates de péremption et en signalant au cadre les ruptures et toute modification de la consommation ou de la qualité des produits.

Formation:

  • Partager son savoir et son expérience pour former les stagiaires et les nouveaux collègues de travail.
  • Participe à des actions de formation en rapport avec le projet de service pour assurer le maintien et l’évolution de ses compétences professionnelles

 

 

QUOTITE DE TRAVAIL

 

100%  jour   du lundi au vendredi

 

 

HORAIRES DE TRAVAIL

 

Détails :07h36 par jour sur la plage horaire  9h00 à 16h36, repos hebdomadaires samedi, dimanche et jour férié

Conditions de travail : localisation sur 3 sites nécessitant de nombreux déplacements.

Astreinte téléphonique surveillance congélateurs nuit et week-end

 

COMPETENCES REQUISES

 

SAVOIR FAIRE REQUIS

Expérience de technicien de laboratoire

Expérience  technique en anatomo-pathologie

 

CONNAISSANCES ASSOCIEES

 

Connaissances techniques et théoriques en anatomo-pathologie (souhaitées)

Connaissances informatiques

Connaissances en assurance qualité et en règlementation

 

PRE-REQUIS

Bac +2

–       BTS de biochimie, d’analyses biologiques et de technobiologie

–       DUT de biologie, spécialité génie biologique, options analyses biologiques et biochimiques et/ou environnement

–       DELAM (Ministère de la santé)

Bac + 3

–       DETAB  (Ministère de la santé)

GESTION DE LA PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS

 

FORMATIONS A LA SECURITE ET A LA SANTE LIEES AU TRAVAIL

 

 

FORMATIONS POUR HABILITATION OU ATTESTATION DE COMPETENCE

 

 Oui        ¨ Non

Si Oui, précisez

 

 

GESTION INDIVIDUELLE DES EXPOSITIONS AUX RISQUES PROFESSIONNELS

 

Indiquez si les expositions professionnelles à ce poste sont tracées ou non dans le DISERP

 

x Oui        ¨ Non

 

Risques professionnels liés aux activités :

  • – manipulation d’agents infectieux et/ou de liquides biologiques potentiellement contaminés
  • – manipulation de produits toxiques

Mesures de prévention prises face à ces risques :

  • Respect des consignes de sécurité
  • Utilisation des équipements de protection, individuels et collectifs : Hottes, Tables aspirantes, masques individuels, lunettes
  • Gants anticoupures à la disposition du personnel
  • Aménagement ergonomique du poste de travail
  • Aménagement du poste de travail en cas de grossesse

 

SURVEILLANCE MEDICALE

 

« Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé »

« le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer »

 

Contact: pour obtenir les coordonnées de la personne à contacter, envoyez un email à cathy.guilbot@estba.org ,  en précisant vos nom et prénom ainsi que le nom et l’année de la formation que vous avez suivie à l’ESTBA.