15
JUIN
2016

HOPITAL TENON – Technicien(ne) de Laboratoire

Avis de recrutement HOPITAL TENON

Service de  BIOCHIMIE ET HORMONOLOGIE

Identification du poste : Technicien de Laboratoire

Poste à pourvoir : du 01/09/2016 au 31/12/2016

Modalités de recrutement

PRESENTATION DU POLE DE BIOLOGIE MÉDICALE ET PATHOLOGIE

Le pôle de Biologie Médicale et Pathologie comprend l’ensemble des activités de Biologie Médicale et d’Anatomie et Cytologie Pathologiques du Groupe Hospitalier  ainsi que les unités pré-analytiques des sites Saint-Antoine, Rothschild, Tenon et A. Trousseau.

 PRÉSENTATION DU SERVICE ET DE L’ÉQUIPE

Situation: Hôpital Tenon 4 rue de la Chine 75020/Bâtiment MORIN 6ème étage

Ouverture : 24h/24   7jrs/7

Le laboratoire de Biochimie comporte 5 principaux secteurs :

  • Biochimie générale : prise en charge des bilans de routine et d’urgence glucido-lipidique, martial, enzymatique, marqueurs cardiaques et gaz du sang.
  • Biochimie spécialisée : protéines spécifiques, électrophorèses et immunochimie
  • Hormonologie (dont fertilité), Marqueurs tumoraux
  • Toxicologie : dosages de médicaments et de toxiques
  • Unité de bio-marqueurs inflammatoires et métaboliques : dosages de marqueurs biologiques, hormones et cytokines en relation avec les services de Maladie Infectieuse, Rhumatologie et Hépatologie.

Equipe

PM : 1 Chef de service PH, 1 MCU-PH, 3 PH, 6 PA soit 4,4 ETP

PNM : 1 Cadre de Santé, 17 techniciens de laboratoire- grande équipe soit 16,6 ETP, 3 techniciens de laboratoire en équipe de nuit, 2 agents hospitaliers soit 1,8 ETP, 2 aide soignants, 2 secrétaires médicales, 1 agent administratif

 POSITION DANS LA STRUCTURE

Liaisons hiérarchiques :      Cadre d’unité.

Cadre Supérieur Référent site, Cadre paramédical du pôle

Liaisons fonctionnelles :    Chef de service, directeur médical de l’unité, personnel médical et                                                                           paramédical, services cliniques.

QUOTITÉ DE TRAVAIL

Temps plein 100%

HORAIRES DE TRAVAIL

Journée de travail sur la base horaire de 07H36/Jour à compter du 1er septembre 2016

  • Plage horaire:   – 8h00-15h36

– 7h00-14h36 (1 jour par roulement)

– 10h24-18h00 (1 jour par roulement)

– 12h24-20h00 (1 jour par roulement)

– Remplacements exceptionnels en horaire de nuit*(20h00-08h00)

  • Samedi* : 07h00-14h36 ou 12h24-20h00 par roulement
  • Dimanche* et Férié* : 07h00-14h36 ou 12h24-20h00 par roulement
  • Gardes : 1 WE environ toutes les 7 semaines, Jour férié 2 à 3/an selon un planning défini
  • Pose des RT par cycle de 7 semaines.
  • Planification des repos négociée avec l’encadrement. Congés en vigueur à l’AP-HP.

* : Non applicable pour les contrats de courte durée

MISSIONS GÉNERALES DU POSTE

Dans le respect des recommandations de la Norme EN ISO 15189, le technicien :

  • Assure la prise en charge des analyses adressées au service par les prescripteurs
  • Applique les règles d’hygiène et de sécurité

MISSIONS PERMANENTES

  • Gestion et enregistrement des analyses.
  • Gestion des non conformités des examens
  • Vérification technique
  • Transmission des résultats aux biologistes
  • Renseignements des indicateurs qualité mis en place au sein du service
  • Prise en charge de la maintenance de 1er niveau des équipements bio-médicaux
  • Gestion et suivi des stocks de réactifs nécessaires à la réalisation des analyses

PARTICULARITÉ DE LA FONCTION

  •  Variabilité de la charge de travail liée à l’activité en milieu hospitalier.
  • Conditions de travail parfois stressantes

RISQUES PROFESSIONNELS ET MESURES PRÉVENTIVES

Exposition aux risques professionnels inhérents à l’activité d’un laboratoire de biologie médicale :

 risques biologiques, risques chimiques, risques physiques.

Mesures de prévention prises face à ces risques :

  • Formation obligatoire inhérente à l’unité
  • Formations obligatoire aux risques chimiques et biologiques.
  • Mise en œuvre de la règlementation et de la prévention des risques.
  • Utilisation obligatoire des équipements de protection collectifs et individuels.

PRÉREQUIS : FORMATIONS ET QUALIFICATIONS

Diplômes : Titulaire d’un BTS/DUT/DETAB (analyses biologiques ou biochimiques)

COMPÉTENCES  REQUISES

 Savoir faire requis

  • Communication et relation d’aide
  • Éthique et déontologie médicales
  • Gestion des flux stocks/produits
  • Hygiène hospitalière
  • Médicales générales et/ou scientifiques en fonction du domaine d’activité
  • Qualité
  • Techniques de laboratoire
  • Connaissance de l’outil informatique
  • Traitement des déchets
  • Concevoir, formaliser et adapter des procédures /protocoles/modes opératoires /consignes relatives à son domaine de compétence
  • Évaluer la pertinence/la véracité des données et/ ou informations
  • Évaluer, choisir, utiliser les produits, les matériels, les outils de travail nécessaires à la pratique de son métier
  • Identifier et diagnostiquer un dysfonctionnement, une panne, le défaut d’un matériel, d’un équipement, une anomalie d’un système, spécifique à son domaine d’activité
  • Utiliser une procédure, un code, un langage, un protocole, une règlementation spécifique à son domaine

 Connaissances associées

QUALITES REQUISES

  • Minutie, rigueur, sens de l’analyse et de l’organisation
  • Respect du secret professionnel
  • Respect de la confidentialité
  • Sens des relations humaines et du travail en équipe
  • Capacité d’adaptation et d’évolution

ÉVOLUTION POSSIBLE DU POSTE ET DE SON ENVIRONNEMENT

Fiche de poste susceptible d’évoluer en fonction des modifications de l’organisation de l’unité et du projet médical du pôle.

 

Contact: pour obtenir les coordonnées de la personne à contacter, envoyez un email à cathy.guilbot@estba.org , en précisant vos nom et prénom ainsi que le nom et l’année de la formation que vous avez suivie à l’ESTBA.