15
JUIL
2016

IUT BOBIGNY – Technicien biologiste

Technicien biologiste

Catégorie du poste : B

Famille de compétences professionnelles :
Technicien de laboratoire en BAP A Département :
Génie Biologique (DUT) Rattachement fonctionnel :
Chef de département
Rattachement hiérarchique :
responsable administratif et financier de l’IUT
Poste occupé par : Bleuenn MOAL

 

I. Missions principales
Assurer la gestion technique des laboratoires d’enseignement dans le contexte des
Travaux Pratiques de microbiologie, de biologie-­‐physiologie de biologie cellulaire et moléculaire, de biochimie, de chimie organique et analytique ainsi que de physique relatifs au programme pédagogique national du
DUT Génie Biologique, option « analyses biologiques et biochimiques ».

II. Activitésessentiellesliéesaux missions

-­‐ Réaliser,à partir de protocoles définis ,des expériences de préparation etd’analyse utilisant un ensemble de techniques d’un domaine : cultures, dosages biologiques et/ou biochimiques
-­‐ Tenir un cahier d’expériences, rassembler lesrésultats, les mettre en forme et rendre compte
-­‐ Mise à jour et entretien du souchier de bactéries
-­Actualiser le classeur des protocoles techniques utilisés en enseignement ainsi que des calculs de préparation des solutions pour
le TP
-­‐ Consulter et exploiter une documentation technique
-­‐ Assurer la préparation du matériel, des solutions et des paillasses ; assurer le nettoyage des salles de TP
-­‐ Appliquer en situation de travail les règles d’hygiène et de sécurité et celles spécifiques à la manipulation de certains produits
-­ Assurer la gestion des commandes nécessaires au bon fonctionnement des travaux pratiques et des équipements  pédagogiques (processus achat sous SIFAC)
-­‐ Participer à l’établissement du planning des salles de TP
-­ Assurer une collaboration auprès des enseignants et des étudiants, notamment pour la réalisation des projets tutorés (gestion  des commandes, réservation de salle, installation du matériel, aide aux étudiants)
-­‐ Entretenir, régler et étalonner les appareils utilisés par les étudiants
-­‐ Tester les nouvelles manipulations proposées aux étudiants

 

III. Activités particulières et environnement duposte
1) Poste associéà la fonction d’assistant de prévention de l’IUT
-­‐ Mise àjour annuelle du document unique
-­‐ Gestion du livret « Hygiène et sécurité » de l’IUT

 

2) Contraintes spécifiques liées au manque de locaux.

Les laboratoires sont mis à disposition par d’autres composantes sur au moins deux sites différents ce qui implique :
-­‐ Contraintes horaires
-­‐ Déplacements professionnels ponctuels pour les besoins des TPs
-­‐ Organisation de livraisons et stockages de matériels pour TP sur plusieurs batiments
-­‐ Nécessité de collaborer avec les techniciens en poste dans les laboratoires partenaires

 

IV. Liaisons fonctionnelles (liens avec d’autres postes ou services)

 

1) En tant que technicien de laboratoire
-­‐ Equipe administrative et pédagogique du département
-­‐ Enseignants mis à disposition par l’UFR SMBH
-­‐ Techniciens de laboratoire des composantes partenaires (UFR SMBH)
-­‐ Gestionnaire financier de l’IUT
-­‐ Responsable administratif et financier de l’IUT
-­‐ Encadrement de l’adjoint technique

 

2) En tant que assistant de prévention

 

-­‐
L’ingénieur hygiène et sécurité, conseiller de prévention de l’université
-­‐ Tous les personnels de l’université travaillant dans les locaux de l’IUT
-­‐ Tous les usagers des locaux de l’IUT

 

 

V. Compétences et connaissances requises

 

-­‐ Maîtriser lesoutils de base enmicrobiologie, en physiologie, en biochimieet en chimie
-­‐ Avoir une connaissance opérationnelle de l’appareillage utilisé et des techniques qu’il requiert
-­Connaître les risques chimiques et biologiques liés aux produits, matériels et techniques utilisés ainsi que la réglementation  concernant les produits à risque, les transposer en situation de travail
-­‐ Savoir situer son intervention dans une procédure plus large et collaborer avec les autres intervenants
-­‐ Polyvalence et facilité d’intégration dans une équipe

 

VI. Observations

Observations particulières

 

-­‐ Du fait de la particularité du département GB le poste nécessite une grande capacité d’organisation
-­‐ Du fait de la fonction d’assistant de prévention qui lui est associée le poste implique une formation complémentaire et un  investissement particulier concernant les questions relatives aux risques socio-­‐ professionnels