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06
JUIN
2017

laboratoire d’ACP du CH Sud Francilien – Technicien de laboratoire

DIRECTION : Direction des soins

POLE : MEDICO-TECHNIQUE ET FONCTIONS TRANSVERSALES
SERVICE : Anatomie Cytologie Pathologique (ACP)

IDENTIFICATION DU POSTE
FONCTION : Technicien polyvalent de laboratoire en ACP
GRADE : Technicien de laboratoire

POSITION DANS LA STRUCTURE :
 Liaisons hiérarchiques ou rattachement hiérarchique :
 Direction des soins
 Cadre de pôle
 Cadre de santé
 Liaisons fonctionnelles :
 Chef de pôle
 Chef de services
 Biologistes, cadres de santé, aides de laboratoire, secrétaires et IDE du laboratoire
 Services de soins
 Secteur d’activité :
Service d’Anatomie Cytologie Pathologique (ACP
 Présentation du service :
Le laboratoire d’ACP se situe au pôle D 1er étage du CHSF
 Horaires de travail :
Conformément à la charte du temps de travail du CHSF, sur la base de 35h par semaine, 5 jours par semaine (service fermé les weekends, jours fériés et la nuit)
Temps de repas : 30 mn exclues du temps de travail.

 

MISSION DU POSTE

 

Mission générale
Exécuter toutes les préparations de tous les tissus et échantillons cytologiques pour permettre l’examen médical anatomocytopathologique de tous les prélèvements en respectant les recommandations des bonnes pratiques d’anatomie cytologie pathologique, de la Norme ISO 15189, et des procédures du CHSF
Missions permanentes
Assurer la prise en charge des examens d’ACP de la phase pré-analytique jusqu’à la préparation des plateaux de lecture aux médecins
 Réception des prélèvements, étiquetage, fixation dans le formol, codification

 Assister les médecins pour les extemporanés et pendant la macroscopie (prélèvements au niveau des pièces opératoires).
 Mise en cassettes des biopsies y compris celles du Dr Germain.
 Préparation des cassettes dans le VIP (alcool, toluène, paraffine)
 Préparation des inclusions, confection des coupes au microtome
 Coloration standard + colorations spécifiques à la demande
 Montage de lames
 Préparation des plateaux de lecture pour les médecins.
 Immuno histochimie (technique VENTANA)
 Préparation des différents prélèvements cytologiques : – technique THINPREP semi-automatique pour les frottis cervico-vaginaux, les cytologies thyroidiennes, urinaires, d’épanchements – technique CYTOSPINE pour les LCR, liquides de ponction et pleuraux.
 Coloration de ces prélèvements cytologiques et des cytologies par étalement (mammaires…)
Effectuer tous les contrôles nécessaires pour assurer une prestation de qualité dans le respect des procédures.
Signaler toutes les anomalies et les non conformités observées, aux pathologistes concernés et aux services de soins si nécessaire.

Missions spécifiques
Participer à la démarche d’assurance qualité en vue de la certification des laboratoires.
Gérer les réactifs et consommables à son poste de travail en veillant au respect des dates de péremption.
Assurer l’entretien des paillasses et la gestion des déchets DASRI et effluents chimiques pour enlèvement par le prestataire externe.
Assurer la maintenance des matériels dont il a la charge suivant les procédures préconisées par les fournisseurs
Participer aux formations en lien avec les nouvelles technologies et les avancées médicales.
Participer aux formations organisées dans l’établissement, le service et inscrites au plan de formation.
Participer à la formation des autres membres de l’équipe en transmettant les connaissances acquises
Participer aux groupes de travail et réunions, organisés dans le service ou l’établissement
Accueillir et encadrer les différents stagiaires

COMPETENCES REQUISES
La formation et/ou les qualifications requises
Etre titulaire d’un des diplômes requis par le l’arrêté du 15 juin 2007
Les connaissances particulières requises
Connaissance de l’équipement technologique d’un laboratoire d’ACP,
Connaissance et respect de la norme NF EN ISO 15189
Connaissance des logiciels informatiques spécifiques du laboratoire
Connaissance du fonctionnement d’un hôpital.
Connaissances en hygiène hospitalière
Les qualités professionnelles requises et comportement
Respect du secret professionnel.
Professionnalisme et rigueur de travail.
Disponibilité et adaptation aux changements.
Sens du travail en équipe.
Faire preuve d’un esprit d’équipe et d’assiduité et d’assurer dans l’équipe une polyvalence des tâches en cas de nécessité.
Sens des responsabilités.
Sens de l’organisation.
Capacités d’anticipation.
Maîtrise de soi.
Connaissance de Word, Excel.
Connaissance ou engagement de formation sur les logiciels, apix®, Qualnet® , Armure®

RISQUES PROFESSIONNELS
Risques biologiques et chimiques
Travail sur écran
Troubles musculo-squelettiques
Port de charge
Risques psychosociaux
EVOLUTION POSSIBLE DU POSTE
En fonction du projet personnel de l’agent et des possibilités institutionnelles.
TEXTES DE REFERENCE
o Statut de la fonction hospitalière
o Décret 89-513 du 1er septembre 1989 modifié portant statuts particuliers des personnels médico-techniques de la fonction publique hospitalière
o Arrêté du 15 juin 2007 relatif aux titres ou diplômes exigés pour l’accès aux concours sur titres de technicien de laboratoire de la fonction publique hospitalière

 

Ce profil de poste pourra être réactualisé en fonction de l’organisation du laboratoire.

 

 

Contact: pour obtenir des précisions sur cette offre et les coordonnées de la personne en charge de cette offre, envoyez un email à cathy.guilbot@estba.org , en précisant vos nom et prénom ainsi que le nom et l’année de la formation que vous avez suivie à l’ESTBA