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AVR
2017

RESPONSABLE CONTROLE QUALITE – INDUSTRIE COSMETIQUE

Entreprise :

Créé il y a plus de 40 ans, notre entreprise est un acteur reconnu de l’industrie cosmétique. Son expérience et son savoir-faire font d’elle un des leaders dans son domaine d’activité. Dans le cadre de son fort développement, l’entreprise recherche un(e) Responsable contrôle qualité

Poste et missions :

Organiser le contrôle qualité 

  • Définir et s’assurer du respect des méthodes de contrôle (MP, AC, Vracs, PF) et de la gestion du laboratoire microbiologie
  • Planification des activités de contrôle qualité en fonction des délais, moyens et ressources : S’assurer du respect des priorités de contrôle
  • Gérer les anomalies et s’assurer de la mise en place des actions correctives et préventives, et de leur efficacité en collaboration avec le Responsable Qualité
  • Gérer les réclamations fournisseurs (mise en place d’actions correctives et préventives, suivi des actions)
  • Organiser et coordonner le suivi de tous les clients: spécifications, exigences contrôle qualité
  • Organiser la formation du personnel aux méthodes de contrôle et vérifier la compréhension et mise en pratique de la formation
  • Organiser l’echantillothèque
  • Définir des règles de stockage et d’archivage des documents de contrôle
  • Rédiger des procédures et des rapports de contrôle
  • S’assurer du respect du plan de métrologie périodique des instruments d’analyse.
  • Renseigner les indicateurs qualité et de charge.

Manager une équipe 

  • Recruter, encadrer, superviser, former et évaluer ses collaborateurs+

Elaborer et Gérer un budget

  • Etablir un budget, le faire valider par la direction et le piloter efficacement

Profil :

Formation supérieure (bac +3 à 5) à dominance qualité

Connaissance des méthodes, outils et réglementation de la qualité

Connaissance anglais et du fonctionnement d’un ERP (navision dans l’idéal)

Expérience de responsabilité similaire et de management d’équipe  de 2 ans minimum en site industriel cosmétique ou  pharmaceutique ou agro alimentaire.

Leadership, capacité à convaincre et à faire adhérer les équipes à l’objectif commun ; sens affirmé de l’écoute, et d’un esprit permettant le dialogue avec des interlocuteurs variés (fonctionnels et opérationnels) ; sens de l’analyse, de synthèse, rigueur, qualité d’organisation, réactivité et force de propositions.

Manager de proximité,  vous appréciez les environnements pragmatiques et avez la volonté d’inscrire votre action dans le développement des structures, des personnes et participer à un réel projet de croissance.

Contact: pour obtenir les coordonnées de la personne en charge de cette offre, envoyez un email à cathy.guilbot@estba.org ,  en précisant vos nom et prénom ainsi que le nom et l’année de la formation que vous avez suivie à l’ESTBA