DGT – ingénieur chargé de la prévention des risques chimiques et biologiques
DESCRIPTION DU POSTE
activités principales : l’ingénieur est chargé, sous l’animation du responsable du pôle, de la conception et de la mise en œuvre de la politique de prévention des risques professionnels chimiques et biologiques, se traduisant par les missions suivantes :
- préparation et participation aux travaux de la PFUE, de septembre 2021 à Juin 2022, au sein de la Direction générale du travail (DGT) dans le champ de la santé et de la sécurité au travail sur la partie législative et non législative du programme de travail.
- contribution à la réforme de la réglementation relative aux risques chimiques.
- contribution à l’élaboration et au suivi de la réglementation en matière de risques chimiques et risques biologiques.
- mise en œuvre des réglementations en matière de mise sur le marché des produits chimiques au niveau national (REACH, CLP,…)
- suivi du programme de l’Anses en matière de valeurs limites d’exposition professionnelle,
- participation à l’élaboration et au suivi des directives et autres textes communautaires relatives aux risques chimiques et biologiques;
- suivi des travaux de normalisation technique (ISO, AFNOR) et d’accréditation (COFRAC);
- suivi et participation aux études scientifiques commandées par la DGT (expertises collectives, études toxicologiques ou épidémiologiques…) ; suivi de leur état d’avancement et analyse de leurs résultats en vue le cas échéant, de modifier la réglementation;
- analyse et traitement de cas particuliers concernant les agents chimiques et biologiques dangereux ;
- préparation et suivi des conventions d’objectifs établies entres les organisations professionnelles, les organismes de prévention et les pouvoirs publics en vue d’assurer l’application effective des dispositions réglementaires sur certains risques chimiques, ou la mise en œuvre du principe de substitution pour les substances dangereuses;
En liaison avec le service d’animation territoriale de la politique du travail et de l’action de l’inspection du travail (SAT), il contribue à :
- l’information des services déconcentrés sur les évolutions réglementaires ;
- l’élaboration d’outils de contrôle ou d’information (guide, plaquette, affiche…) à destination des services déconcentrés, de l’inspection du travail, des salariés et des employeurs, le cas échéant en coordination avec des organismes extérieurs ;
- la détermination des actions de contrôle et à l’élaboration de leur contenu;
- à des colloques, séminaires ou toute autre action de communication.
PROFIL SOUHAITE :
Indiquez les compétences requises sur le poste ainsi que la lettre correspondant à la légende ci-dessous.
E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles solutions, former d’autres agents, être référent dans le domaine.
M : Mettre en œuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus, conseiller les autres agents, optimiser le résultat.
A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous le contrôle d’un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.
N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l’activité ou le processus (vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global…)
Connaissances :
- Sciences chimiques et biologiques M
- Problématiques et politiques du travail M
- Organisation, missions, fonctionnement et condition d’intervention des services déconcentrés de l’Etat A
- Connaissances sur les réglementations française et européenne en matière de risques chimiques et biologiques A
- Anglais M
- Normalisation A
Savoir-être : (Indiquez au moyen de *** en fonction des attentes)
- Capacité à travailler en équipe (***)
- Sens de l’analyse des situations et des positions des différents acteurs (***)
- Capacités relationnelles marquées (représentation, conduite de réunions, négociations…) (**)
- Réactivité (**)
Savoir-faire :
- Capacités d’analyse, de synthèse et d’organisation (***)
- Proposer des solutions techniques (***)
- Capacité à vulgariser une matière complexe(***)
- Rigueur (**)
- Aisances rédactionnelle et orale (**)
Contacts :
- Mme Amel HAFID – sous-directrice des conditions de travail, de la santé et de la sécurité au travail – amel.hafid@travail.gouv.fr
- Mme Anne AUDIC- adjointe à la sous-directrice des conditions de travail de la santé et de la sécurité au travail – anne.audic@travail.gouv.fr
- M. Nicolas BESSOT – chef du bureau des risques chimiques, physiques et biologiques –
nicolas.bessot@travail.gouv.fr - Mme Virginie CHRESTIA-CABANNE – adjointe au chef du bureau des risques chimiques, physiques et biologiques
virginie.chrestia-cabanne@travail.gouv.fr
Le CV et la lettre de motivation doivent être adressés en copie à dgt.recrutement@travail.gouv.fr
Contact: pour obtenir des précisions sur cette offre et les coordonnées de la personne en charge de cette offre, envoyez un email à cathy.guilbot@estba.org , en précisant vos nom et prénom ainsi que le nom et l’année de la formation que vous avez suivie à l’ESTBA.