DMU : Biologie Génomique Médicale (BioGe’M) – Agent de réception du laboratoire d’Immunologie et Histocompatibilité – Technicien de laboratoire d’Immunologie et Histocompatibilité
Technicien de laboratoire d’Immunologie et Histocompatibilité :
ACTIVITES PRINCIPALES
Procéder à l’enregistrement des prélèvements et aux manipulations pré-analytiques éventuelles
Préparer l’appareillage, effectuer les maintenances et les contrôles internes de qualité,
Participer aux programmes d’évaluation externe de la qualité
Procéder aux analyses et à la validation technique de celles-ci
Participer à la gestion de la biothèque
Archiver les résultats, les feuilles de travail et les résultats des contrôles de qualité
ACTIVITE TRANSVERSALE OU OCCASIONNELLES
Participer à la gestion des commandes et au suivi des stocks
Suivre des formations en accord avec les conclusions des entretiens d’évaluation
Accueillir et former des stagiaires
Participer à la démarche d’amélioration continue du laboratoire (lecture, rédaction et révision des documents
qualité).
Respecter les procédures du laboratoire, la réglementation et les exigences des normes NF ISO 15189 et EFI
Gérer la documentation du poste.
Participer à la gestion des indicateurs
Signaler toute non-conformité et tout dysfonctionnement constaté via OSIRIS et au Référent Qualité du
Secteur.
QUOTITE DE TRAVAIL
Temps plein
HORAIRES DE TRAVAIL
Décompte horaire sur une amplitude de 8h00 à 17h30
COMPETENCES REQUISES
SAVOIR FAIRE REQUIS
Sérieux, conscience professionnelle
Sens de l’organisation et des responsabilités
Respect du secret professionnel
Ponctualité et assiduité
Etre capable de s’adapter aux changements technologiques et organisationnels
CONNAISSANCES ASSOCIEES
PRE-REQUIS
Etre titulaire d’un diplôme de technicien de laboratoire (Arrêté du 15 juin 2007 relatif aux titres ou diplômes exigés pour
l’accès aux concours sur titres de technicien de laboratoire de la fonction publique hospitalière)
RISQUES PROFESSIONNELS
Risques biologiques
Risques chimiques
GESTION DE LA PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS
Formation risques biologiques et chimiques
Formation sécurité incendie
Mesures de prévention prises face à ces risques : Equipements de protection individuelle mis à disposition du
personnel (gants, masques, lunettes, blouses), formation continue, surveillance de la médecine du travail.
SURVEILLANCE MEDICALE
« Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des
établissements de santé »
« Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste,
modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer »
PERSONNES A CONTACTER
Direction : DMU BioGe’m
Nom : Mmes ASSELOT ou FLAMENT ou Mr BOYARD
Responsabilité : Cadres de santé et Cadre supérieure de santé
DRH AP-HP – Octobre 2013
Téléphone : 01.42.49.90.43 /90.75 /93.86
Courriel :
catherine.asselot@aphp.fr
gersende.flament@aphp.fr
frederic.boyard@aphp.fr
Agent de réception du laboratoire d’Immunologie et Histocompatibilité
ACTIVITES
Assurer une mission de service public au sein de l’hôpital Saint Louis en réalisant l’enregistrement des examens
d’immunologie et histocompatibilité dans le respect de la réglementation en vigueur.
DRH AP-HP – Octobre 2013
ACTIVITES PRINCIPALES
Enregistrement des prélèvements grâce aux applications Glims et Lymhoe
Participation à la gestion de la sérothèque
Assurer l’accueil des coursiers et des visiteurs
ACTIVITE TRANSVERSALE OU OCCASIONNELLES
Participer au suivi des stocks dans son domaine d’activité
Suivre des formations en accord avec les conclusions des entretiens d’évaluation
Participer aux actions de nettoyages et d’entretien des équipements (centrifugeuse, congélateurs, …)
Réalisation de tâches ponctuelles en fonction des besoins du service
Signaler toute non-conformité et tout dysfonctionnement constaté au Responsable Assurance Qualité du
Secteur.
Suivi des indicateurs du secteur
QUOTITE DE TRAVAIL
Temps plein
HORAIRES DE TRAVAIL
Décompte horaire sur une amplitude de 8h30 à 17h00
COMPETENCES REQUISES
SAVOIR FAIRE REQUIS
Sérieux, conscience professionnelle
Sens de l’organisation et des responsabilités
Respect du secret professionnel
Ponctualité et assiduité
Etre capable de s’adapter aux changements technologiques et organisationnels
PRE-REQUIS
Etre titulaire de la Fonction Publique Hospitalière. Maîtrise de l’outil informatique
GESTION DE LA PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS
FORMATIONS A LA SECURITE ET A LA SANTE LIEES AU TRAVAIL
Plusieurs formations sont obligatoires en matière de gestion des risques au laboratoire
Les expositions professionnelles à ce poste sont tracées dans le Dossier Individuel de Sécurité et d’Exposition aux Risques
Professionnels (DISERP)
FORMATIONS POUR HABILITATION OU ATTESTATION DE COMPETENCE
Oui X Non
Si Oui, précisez :
GESTION INDIVIDUELLE DES EXPOSITIONS AUX RISQUES PROFESSIONNELS
Indiquez si les expositions professionnelles à ce poste sont tracées ou non dans le DISERP
X Oui Non
SURVEILLANCE MEDICALE
« Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de
santé ». « Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités
auxquelles le titulaire du poste devra se conformer »
PERSONNE A CONTACTER
Direction : DMU BioGe’m
Nom : Mmes ASSELOT ou FLAMENT ou Mr BOYARD
Responsabilité : Cadres de santé et Cadre supérieure de santé
Téléphone : 01.42.49.90.43 /90.75 /93.86
Courriel :
catherine.asselot@aphp.fr
gersende.flament@aphp.fr
frederic.boyard@aphp.fr
DRH AP-HP – Octobre 2013
Direction : DMU BIOGEM
Nom : Mme FAURE Elisabeth
Responsabilité : CPP du DMU BIOGEM
Téléphone : 01.42.49.93.86
Courriel : elisabeth.faure@aphp.fr
Veuillez postuler directement en vous adressant au contact indiqué dans l’offre ci-avant. L’ESTBA ne traitera aucune candidature.Merci.