Groupe Hospitalier Sorbonne Université Pitié Salpêtrière – Technicien(ne) de laboratoire médical

Missions du poste

Missions Générales :
Le technicien du service de Neuropathologie :
Assure sous la responsabilité et le contrôle des médecins pathologistes, la prise en charge des prélèvements du système nerveux provenant des
services de soins, des blocs opératoires et des établissements extérieurs.
Réalise l’ensemble des activités techniques et administratives nécessaires au traitement des examens d’anatomie et de cytologie pathologiques.
Travaille par rotation sur tous les postes du service : Cytologie, Inclusion, Coupe, Coloration, IHC, Extemporanés, Macroscopie et L3 sous
conditions.
Respecte les procédures en vigueur dans le cadre des recommandations de bonnes pratiques en ACP et de la norme NF EN ISO 15189 en partie.
Applique strictement les règles d’hygiène, de sécurité en vigueur dans le service.
Assure la maintenance, l’entretien et le suivi des appareils à sa disposition.
Gère les stocks et les commandes afférentes à son poste de travail.
Utilise au quotidien les logiciels de gestion et de qualité du service.
Respecte le secret médical.

Activités du poste

Missions permanentes :
Prise en charge des prélèvements et gestion des urgences
Réception et enregistrement des examens après contrôle de la conformité des prélèvements
Réalisation des tâches techniques nécessaires au traitement des examens, en collaboration avec le médecin
Enregistrement des actes de laboratoire correspondant à l’activité réalisée
Suivi des actes techniques : traçabilité des prélèvements et validation informatique
Maintenance courante préventive et corrective, entretien des équipements et traçabilité des interventions
Gestion et optimisation des stocks et des commandes, en tenant compte des contraintes budgétaires
Analyse des dysfonctionnements et suivi des non conformités,
Utilisation des logiciels métier : Diamic, Kalilab et les logiciels bureautiques
Gestion des déchets solides et liquides par tri sélectif conformément à la législation en vigueur
Archivage des demandes et des préparations selon la durée et les normes en vigueur
Participation à l’élaboration et à l’actualisation des procédures et modes opératoires dans le cadre de l’accréditation et des recommandations en
ACP
Utilisation des moyens de protection individuels et collectifs dans les différents secteurs du département
Missions spécifiques (liste non exhaustive)
Mise au point de nouvelles techniques et activités de recherche
Formation des nouveaux arrivants en fonction de ses compétences
Participation aux projets de recherche et collaboration avec l’équipe médicale
Participation aux missions telles que : métrologie (température), OPTIM
Participation à l’encadrement et au suivi des stagiaires
Participation à des groupes de travail
Réalisation de tâches demandées par l’encadrement

Compétences requises

Savoir faire requis
Organiser et optimiser son temps de travail
Identifier les situations d’urgence et y faire face par des actions adaptées
Rédiger et mettre en forme des documents

Anatomie, physiologie et biologie
Techniques d’Anatomie-Cytologie-Pathologiques de base et Immunohistochimie
Réglementation et normes en service d’Anatomie Cytologie Pathologique
Métrologie
Qualité, hygiène et sécurité
Logiciels métier et bureautique

Qualités requises

Organisation et méthode
Sens du travail en équipe et de la communication
Rigueur, méthode et esprit critique constructif
Dynamisme, esprit d’initiative
Discrétion et courtoisie

Pre-requis

Diplôme d’État de Technicien de Laboratoire médical (DETLM)
Diplôme d’État de Laborantin d’Analyses Médicales (DELAM)
Diplôme d’État de Technicien en Analyses Biomédicales (DETAB)
Brevet de Technicien Supérieur
option : laboratoire d’analyses biologiques
option : analyses agricoles, biologiques et biotechnologiques
Brevet de Technicien Supérieur ou
option : bioanalyses et contrôles
option : biochimiste
Diplôme universitaire de technologie, spécialité génie biologique, option analyses biologiques et biochimiques,
Inscription au répertoire ADELI
AFGSU niveau 2 souhaité

Gestion de la prévention des risques professionnels

Risques chimiques, biologiques, physiques et toxiques associés au service.
Risques de piqûre ou coupure avec des instruments septiques

Formations à la sécurité et à la snaté liées au travail

Formations à la sécurité :

• Incendie, annuelle
• Formation relative aux risques chimiques, biologiques, physiques et toxiques des laboratoires ; port des équipements de protection individuels et
  utilisation des équipements de protection collectifs

Gestion individuelle des expositions aux risques professionnels

Une fiche individuelle d’exposition est établie à l’arrivée dans le service. Elle est remplie par la technicienne référente qui explique au nouvel agent
les différents risques potentiels et les moyens de s’en prémunir.
SURVEILLANCE MEDICALE
« Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé »
« le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste
devra se conformer »

Evolutions possibles du poste et de son environnement :

Cette fiche de poste est susceptible d’évoluer en fonction des modifications d’organisation de l’unité et du projet médical du DMU

Veuillez postuler directement en vous adressant au contact indiqué dans l’offre ci-avant. L’ESTBA ne traitera aucune candidature. Merci.