HOPITAL TENON – Technicien de laboratoire médical

Présentation du Groupement Hospitalier AP-HP. Sorbonne Université

APHP. Sorbonne Université est un groupe hospitalo-universitaire comportant la Faculté de médecine Sorbonne Université et les hôpitaux : Tenon, Armand Trousseau, Rothschild, Saint Antoine, La Roche Guyon, Pitié Salpêtrière, Charles Foix.
Le groupe hospitalier AP-HP Sorbonne Université comprend 13 Départements Médico-Universitaires
(DMU) multi sites.

Présentation du Département Médico-Universitaire BioGeM

Le DMU BioGeM comprend l’ensemble de la Biologie médicale, le Centre de génomique médicale, les équipes opérationnelles d’hygiène, les unités cliniques en liens avec les activités biologiques des
Hôpitaux : Pitié-Salpêtrière, Charles Foix, Saint-Antoine, Tenon, Trousseau Rothschild.
Environ 300 PM et 850 PNM travaillent au sein du DMU pour une activité réalisée de plus de 550 MEQB et un budget de 97 M €

Présentation de l’hôpital Tenon

Situé au cœur du XXème arrondissement de Paris, l’hôpital Tenon est situé dans un quartier animé et commerçant.
Il est localisé au 4, rue de la Chine. Situé à 5 minutes de la place Gambetta, l’hôpital est facilement accessible, de par sa proximité avec la porte de Bagnolet et différents transports en commun.

Tenon est un hôpital de proximité à taille humaine et un centre de référence dans de nombreuses
spécialités médicales et chirurgicales de court séjour pour adultes.
Les principales activités du site sont :

• Les urgences
• L’uro-néphrologie
• La transplantation rénale et urgences néphrologiques
• La cancérologie/Radiothérapie
• La pneumologie
• La gynécologie obstétrique et Procréation médicalement assistée

HORAIRES DE TRAVAIL

Journée de travail sur la base hebdomadaire de 35h selon le schéma mixte 7h30/7h36 jour
 Plage horaire: 8h00-15h36 ou 9h00-16h36

10h24-18h00 (1semaine/15) ou 12h24-20h00 (1jour/15)

 Week-end et jours fériés : 1 WE toutes les 7 semaines, 2 à 3 jours fériés/an selon un planning défini
 Les RTT sont planifiées dans le cycle de travail ou à défaut pris suivant le rythme de un jour par mois
 Planification des repos négociée avec l’encadrement. Congés en vigueur à l’AP-HP.

MISSIONS GÉNERALES DU POSTE

Dans le respect des recommandations de la Norme EN ISO 15189, le technicien :
 Assure la prise en charge des analyses adressées au service par les prescripteurs
 Applique les règles d’hygiène et de sécurité

MISSIONS PERMANENTES

 Enregistrement et contrôle de la conformité des demandes d’analyses sur GLIMS
(lecture automatisée des feuilles de demande via scanbac)
 Gestion des non conformités des examens
 Réalisation des analyses et validation technique des résultats
 Transmission des résultats aux services cliniques sous la responsabilité du sénior de garde
 Suivi des indicateurs qualité mis en place au sein du service
 Prise en charge de la maintenance de 1 er niveau des équipements bio-médicaux
 Gestion et suivi des stocks de réactifs, des consommables
 Participation à l’accréditation des analyses
 Formation et information des nouveaux professionnels et des étudiants

Utilisation du logiciel de management de la qualité Kalilab

RISQUES PROFESSIONNELS ET MESURES PRÉVENTIVES

Exposition aux risques professionnels inhérents à l’activité d’un laboratoire de biologie médicale en milieu hospitalier: risques biologiques, risques chimiques, risques physiques.
Mesures de prévention prises face à ces risques :
 Formations obligatoires aux risques chimiques et biologiques.
 Mise en œuvre de la règlementation et de la prévention des risques.
 Utilisation obligatoire des équipements de protection collectifs et individuels.
 Remise du livret de prévention des risques biologiques et chimiques et, des consignes de sécurité

PRÉREQUIS : FORMATIONS ET QUALIFICATIONS

Diplômes : Titulaire du DETLM/BTS analyses biologiques/BTS biochimiste/BTS bioanalyses et contrôles/DUT biologie appliquée ou génie biologique/DETAB (analyses biologiques ou biochimiques) ou tout autre diplôme national autorisant l’exercice du métier de technicien en laboratoire de biologie médicale.

COMPÉTENCES REQUISES

Savoir-faire requis
 Communication et relations intra-professionnelles
 Éthique et déontologie médicales
 Gestion des flux stocks/produits
 Hygiène hospitalière
 Notions médicales générales et/ou scientifiques en fonction du domaine d’activité
 Notions sur la Qualité au Laboratoire de Biologie

 Techniques de laboratoire
 Connaissance de l’outil informatique
 Traitement des déchets
 Concevoir, formaliser et adapter des procédures /protocoles/modes opératoires /consignes relatives à son domaine de compétence
 Évaluer la pertinence/la véracité des données et/ ou informations
 Évaluer, choisir, utiliser les produits, les matériels, les outils de travail nécessaires à la pratique de son métier
 Identifier et diagnostiquer un dysfonctionnement, une panne, un défaut d’un matériel, d’un équipement, une anomalie d’un système spécifique de son domaine d’activité
 Utiliser une procédure, un code, un langage, un protocole, une réglementation spécifique à son domaine

QUALITES REQUISES
 Minutie, rigueur, sens de l’analyse et de l’organisation
 Respect du secret professionnel
 Respect de la confidentialité
 Sens des relations humaines et du travail en équipe
 Capacité d’adaptation et d’évolution
Débutant accepté

Contact: pour obtenir des précisions sur cette offre et les coordonnées de la personne en charge de cette offre, envoyez un email à cathy.guilbot@estba.org , en précisant vos nom et prénom ainsi que le nom et l’année de la formation que vous avez suivie à l’ESTBA.