HOPITAL UNIVERSITAIRE ROBERT-DEBRE – Technicien de laboratoire

Missions Générales

  • Assurer la prise en charge et la préparation des prélèvements.
  • Assurer le diagnostic par des analyses biologie moléculaire.
  • Participer au développement de nouveaux tests permettant de faire progresser le diagnostic en fonction de l’évolution des techniques et des connaissances clinico biologiques sur les pathologies.
    Missions Permanentes du secteur hémoglobinopathie
  • Réaliser l’ensemble des techniques liées à son poste de travail et exploiter les résultats obtenus
  • Etude biochimique des hémoglobines
  • Dosage des hémoglobines HbS/HbF
  • Dosage des enzymes érythrocytaires
  • Hémoglobinopathies (biologie moléculaire)
  • Participer à la gestion des fichiers et des bases de données du laboratoire
  • Assurer la maintenance des équipements :
    Effectuer les opérations de maintenance courante autorisées en respectant les calendriers et les procédures.
  • Participer à la démarche qualité (accréditation Norme ISO 15189) : rédaction et actualisation procédures et modes opératoires
  • Participation à la gestion des stocks de consommables et de réactifs

SAVOIR FAIRE REQUIS
• Utiliser les protocoles, les consignes écrites et utiliser les fiches techniques
• Analyser et valider techniquement les résultats
• Connaître les règles d’hygiène et de sécurité
• Connaître les risques chimiques et biologiques et les moyens de prévention individuels et collectifs
• Utiliser les outils bureautiques

CONNAISSANCES ASSOCIEES
• Connaissances générales :

  • Connaissances en démarche, méthodes et outils de la qualité
  • Connaissances en risques chimiques, biologiques et en ergonomie
    • Connaissances détaillées :
  • Bureautique (Word, Excel, Power point,…)
  • Anglais scientifique
  • Connaissance en éthique et en déontologie$

PRE-REQUIS
• Diplôme de technicien de laboratoire

Qualités professionnelles

  • Sens des responsabilités, rigueur, dynamisme, minutie, méthode
  • Sens de l’organisation et des priorités, capacité à prendre des décisions, des initiatives, à travailler en équipe et à gérer des objectifs
  • Aptitudes pédagogiques
  • Diplomatie, maîtrise de soi, aptitude à la négociation, capacité à se remettre en question, sens de l’écoute et de la communication
  • Capacité à évoluer et à promouvoir le changement, intérêt pour les techniques

Valeurs professionnelles

  • Discrétion professionnelle
  • Esprit d’équipe

Contact: pour obtenir des précisions sur cette offre et les coordonnées de la personne en charge de cette offre, envoyez un email à cathy.guilbot@estba.org , en précisant vos nom et prénom ainsi que le nom et l’année de la formation que vous avez suivie à l’ESTBA