L’Université Paris-Saclay – Responsable du service hygiène et sécurité de l’UFR de Pharmacie

L’Université Paris-Saclay est l’une des meilleures universités françaises et européennes, à la fois par la qualité de son offre de formation et de son corps enseignant, par la visibilité et la reconnaissance internationale de ses 275 laboratoires de recherche et leurs équipes, ainsi que par l’attention apportée, au quotidien et par tous ses personnels, à l’accueil, l’accompagnement, l’interculturalité et l’épanouissement de ses 65 000 étudiants. L’université Paris-Saclay est constituée de 10 composantes universitaires, de 4 grandes
écoles (Agroparistech, CentraleSupélec, Institut d’Optique Graduate School, Ens Paris-Saclay), d’un prestigieux institut de mathématiques (Institut des Hautes Études Scientifiques) et s’appuie sur 6 des plus puissants organismes de recherche français (CEA, CNRS, Inra, Inria, Inserm et Onera). Elle est associée à deux universités (Université de Versailles Saint-Quentin-en-Yvelines et Université d’Évry Val-d’Essonne) qui fusionneront dans les années à venir et dont les campus jouxtent le territoire du plateau de Saclay et de sa vallée. Ses étudiants, ses enseignants-chercheurs, ses personnels administratifs et techniques et ses partenaires évoluent dans un environnement privilégié, à quelques kilomètres de Paris, où se développent toutes les sciences, les technologies les plus en pointe, l’excellence académique, l’agriculture, le patrimoine historique et un dynamique tissu économique. Ainsi l’Université Paris-Saclay est un établissement de premier plan implanté sur un vaste territoire où il fait bon étudier, vivre et travailler.

CDD de 12 mois renouvelable

Rémunération : entre 2050€ et 2500€ bruts selon profil du candidat

Expérience : de 3 à 5 ans sur un poste similaire appréciée

Géographique : Châtenay-Malabry (92)
Délocalisation du site de l’UFR Pharmacie sur le Plateau de Saclay prévue courant 2022

Mission du service / positionnement hiérarchique :
Au sein de l’UFR de Pharmacie, le service Hygiène et Sécurité (SHS) est composé de 3 agents (1A, 1B, 1C) dont les missions principales sont le conseil et l’assistance de l’équipe de direction, des responsables de services et des directeurs de laboratoire dans la mise en œuvre de la prévention des risques à l’égard des personnels et des usagers.
Missions principales :
Sous la responsabilité hiérarchique de la Déléguée de la Directrice des Services de l’UFR de Pharmacie, le/la responsable a pour activités principales :

• le conseil et l’assistance de l’équipe de direction, des responsables de service et des directeurs de laboratoires dans la mise en œuvre de la prévention des risques à l’égard des personnels et des usagers,
• la gestion les déchets : DIB, déchets dangereux
• l’organisation et l’animation des CHSCT locaux
• l’établissement des plans de prévention
• la participation à l’élaboration des CCAP pour les marchés relatifs aux actions de prévention
• le suivi du projet Biologie Pharmacie Chimie (BPC) pour la partie SHS
• la participation à l’organisation des exercices d’évacuation et à la préparation du passage des commissions de sécurité
• l’analyse des risques et la proposition de solutions correctives
• la proposition de procédures destinées à améliorer les conditions de travail des personnels dans le domaine d’expertise.
  Le/la responsable doit en outre être personne compétente en radio protection.
  Dans le cadre de ses missions, il/elle travaille en lien avec le service de médecine du travail de la composante et le service central SHS.

Connaissance, savoir :

• Normes et procédures de sécurité (connaissance générale)
• Réglementation en matière de prévention des risques (connaissance approfondie)
• Prévention des risques (connaissance approfondie)
• Méthode d’analyse des risques (connaissance approfondie)
• Méthodologie de gestion des risques professionnels (connaissance approfondie)
• Système de gestion de la sécurité (connaissance générale)
• Techniques de management (connaissance générale)
• Marchés publics (connaissance générale)

Savoir-faire :

• Définir des procédures et des règles (expertise)
• Appliquer les normes, procédures et règles (expertise)
• Établir un diagnostic (expertise)
• Encadrer / Animer une équipe (maîtrise)
• Animer une réunion (maîtrise)
• Rédiger des clauses techniques (maîtrise)
• Expliciter les besoins et les prioriser (expertise)
• Exprimer et structurer des idées (expertise)
• Transmettre des informations (expertise)
• Utiliser les outils bureautiques (maîtrise)

Savoir-être :

• Travailler en autonomie, en faisant preuve de discernement et en sachant rendre compte à sa hiérarchie
• Faire preuve de capacités d’analyse
• Etre réactif
• Savoir gérer ses priorités et son temps

Contact: pour obtenir des précisions sur cette offre et les coordonnées de la personne en charge de cette offre, envoyez un email à cathy.guilbot@estba.org , en précisant vos nom et prénom ainsi que le nom et l’année de la formation que vous avez suivie à l’ESTBA.