GROUPE HOSPITALIER : AP-HP.CENTRE – UNIVERSITE DE PARIS

Site : Hôpital Cochin

Adresse :27, rue du Faubourg Saint-Jacques 75014 Paris

Transports :M6, M4, RER B, Bus 38, Bus 91

CONTACT & INFO

GradeTechnicien de laboratoire

Code métier 05L10

Date de début01/09/2022

Contrat : Titulaire/CDD/ Mise en stage possible

recrutement.cch@aphp.fr

Technicien de Laboratoire d’Analyses Biomédical

Hématologie biologique

MISSIONS PRINCIPALES

Assure sous la responsabilité et le contrôle effectif du Biologiste, l’exécution des analyses en tenant compte :

• Des directives de la norme 15189 et de la législation en vigueur,
• Des contrôles indispensables à la qualité et à la validation des examens,
• De la vérification et de l’entretien de l’appareillage, dans le respect des règles d’hygiène, de sécurité et de déontologie de la profession.

L’activité du laboratoire d’hématologie est répartie sur les secteurs suivants :

• Hémostase de routine : bilan standard (TP, TCA ,DDimères, voie exogène, fibrinogène…)
• Hémostase spécialisée :, diagnostic et suivi des maladies hémorragiques, bilan thrombose, recherche mutations Facteur II V.
• Cytologie : NFS sur automate, lecture des frottis sanguins (sur DM96), décompte des leucocytes et formule optique sur liquides biologiques (LCR, liquide pleural, liquide d’ascite…), cytochimie (coloration de Perls).
• Cytomètrieen flux : Gestion des prélèvements du secteur de cytométrie en flux, réception et enregistrement
  • Analyses de CMF pour le diagnostic et le suivi des hémopathies malignes
  • Numération des cellules souches CD34+ chez les patients en vue de greffe de moelle osseuse
  •  Immuno-monitoring des patients suivis pour immunodéficience
• Biologie moléculaire :secteur pré-analytique (cellulothèque) et analytique assurant le diagnostic et le suivi des hémopathies malignes (SMP, SMD, LAM, LMMC) par approches classiques (RT-qPCR et qPCR sur Applied 7500, Sequençage Sanger et analyses de fragments sur 3500 XL DX) et par séquençage nouvelle génération (NGS) sur automate S5.

Le poste proposé est en secteurs cytologie et hémostase avec possibilité d’évolution vers les secteurs de biologie moléculaire, cytométrie en flux

L’activité d’hématologie est réalisée sur 2 étages différents. Les TCL sont donc amenés à travailler alternativement sur l’un des 2 étages.

Missions permanentes :

• Prise en charge des analyses depuis la réception du prélèvement jusqu’au rendu des résultats.
• Assurer la maintenance curative, l’entretien et l’étalonnage du matériel.
• Actualiser ses connaissances professionnelles.
• Participer à la démarche qualité du service (accréditation ISO 15189).
• Participer à la formation des techniciens et des stagiaires des écoles de laboratoire.
• Participer à la gestion des stocks en réactifs et consommables.
• Suivi des réactifs (péremption, lots, FDS, stockage)

ORGANISATION DE TRAVAIL

Equipe de jour

Du lundi au vendredi sur une amplitude horaire 7h30-19h30 – Base horaire 7h30 + 14 min de repas

Week-end et jours fériés 7h30 – 19h30 – Base horaire de 12h

Week-end : oui l  non ¡     Fériés :  oui l   non ¡                      Astreinte : oui ¡  non l

PRE-REQUIS

QUALITES ET COMPETENCES

– Evaluer, choisir et utiliser des matériels, des outils de travail et/ou de contrôle, des produits et/ou matériaux nécessaires à la pratique de son métier

 – Concevoir, formaliser et adapter des procédures relatives à son domaine de compétence

– Evaluer la pertinence, la véracité des données, d’un résultat et /ou informations

– Etre à l’aise avec l’informatique

DIPLOMES ET OUTILS

Diplômes listés par l’arrêté du 15/06/2007 NOR : SJSH0758088A

D.E.T.L.M ;B.T.S. Analyses biologiques et biochimiques ;D.U.T. Spécialité Biologie Appliquée, option Analyses biologiques et biochimiques.

AVANTAGES

• Valorisation financière (primes diverses, intégration des mesures du Ségur de la Santé…)
• Places en crèche disponibles
• Self, politique sociale attractive (tarifs avantageux sur les loisirs, vacances…)
• Remboursement à 50% du titre de transport
• Plateforme « Hoptisoins »: tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses…)
• Possibilité d’évolution, de promotion professionnelle et de formation au sein du GHU. L’encadrement est à l’écoute de vos souhaits de carrière.

EQUIPE

Département médico-universitaire (DMU)BioPhyGen

Activités : Biologie médicale, physiologie et médecine génomique

Laboratoire d’Hématologie

Comprend 4 secteurs : Cytologie, hémostase, cytométrie en flux et biologie moléculaire

Equipements spécifiques à l’hématologie : Chaîne Sysmex XN9000, Microscope DM96, cytomètres en flux (Navios, Aquios et FC500), automates d’hémostase (STA-R évolution, STA-R max et CS5100), agrégomètre.

L’équipe paramédicale est composée de techniciens de laboratoire,  secrétaire médicale,  agents hospitaliers,cadre

L’équipe médicale comprend 1 PU-PH chef de service (Pr Michaela Fontenay), 1 PU-PH, 2 MCU-PH, 2 PH, 1 PHC, 2 AHU, 2 attachés, 4 internes.

LIAISONHIERARCHIQUES / FONCTIONNELLES

Hiérarchiques : 

·       Le cadre du laboratoire de Biochimie, le cadre supérieur paramédical de site du DMU, le cadre paramédical supérieur de DMU, la DSAP.

Fonctionnelles :

·       Equipe médicale et non médicale du service de biochimie

• Personnel médical, paramédical et administratif
• Unités de soins cliniques, médicotechniques et services supports
• Correspondants et laboratoires de biologie pourvoyeurs d’échantillons

GESTION DES RISQUES PROFESSIONNELS

Selon le calendrier vaccinal en vigueur, être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé.

Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer.

Veuillez postuler directement en vous adressant au contact indiqué dans l’offre ci-avant. L’ESTBA ne traitera aucune candidature. Merci.