Assistant-e ingénieur-e en biologie moléculaire et épigénétique

Présentation INRAE

L’Institut national de recherche pour l’agriculture, l’alimentation et l’environnement (INRAE) est un établissement public de recherche rassemblant une communauté de travail de 12 000 personnes, avec 268 unités de recherche, de service et expérimentales, implantées dans 18 centres sur toute la France. INRAE se positionne parmi les tout premiers leaders mondiaux en sciences agricoles et alimentaires, en sciences du végétal et de l’animal. Ses recherches visent à construire des solutions pour des agricultures multi-performantes, une alimentation de qualité et une gestion durable des ressources et des écosystèmes.

Environnement de travail, missions et activités

Vous serez accueilli-e au sein de l’unité mixte de recherche BREED (Biologie de la Reproduction, Environnement, Epigénétique et Développement ; Centre INRAE Jouy en Josas-Antony) qui rassemble 90personnes autour d’un même objectif : comprendre et maîtriser les mécanismes de programmation épigénétique au cours de la vie anténatale conduisant à la naissance d’un individu en bonne santé, fertile et robuste, capable de s’adapter aux changements de son environnement.  Vous serez intégré(e) dans l’équipe « Mécanismes Epigénétiques de la construction et prédiction des phénotypes (MECP2) » (11 personnes) dont les objectifs sont l’identification des marques épigénétiques supports de cette programmation et la compréhension de leur contribution dans la construction des phénotypes, à court (au cours du développement fœtal) et à long termes (en post-natal et chez l’adulte) sous l’influence de modifications environnementales. L’équipe MECP2 a en charge plusieurs projets visant l’exploration et l’interprétation de données haut débit concernant le méthylome bovin et nécessitant une montée en puissance pour chaque étape des processus d’analyse multi-échelle du laboratoire (incluant la préparation des ADN génomiques ; analyse gloable (LUMA),  analyse pan-génomique, exploratoire et sans apriori, semi-automatisée et miniaturisée (« Reduced Representation Bisulfite Sequencing » (RRBS)) et séquences spécifiques (pyroséquençage). Vous rejoindrez l’atelier « Epigénétique », qui est en charge de la production de ces données. Vous interagirez avec les personnels ITA de l’atelier et avec les chercheurs, coordonnateurs des projets ; votre travail sera sous la responsabilité d’une chargée de recherche responsable de l’Atelier.

Vous prendrez plus particulièrement en charge :

• la préparation d’ADN génomiques et la tenue de la bio-banque (quantité, qualité)
• la réalisation d’étapes importantes dans la construction des banques RRBS (conversion au bisulfite de sodium)
• la comparaison de différents protocoles d’extraction d’ADN génomiques (y compris des protocoles automatisés)
• La réalisation de tests comparatifs pour la quantification et qualification d’ADNg et de banques RRBS
• l’établissement de comptes rendus précis des tests, la mise en forme des informations nécessaires (tableaux, figures) et  la tenue d’un cahier de laboratoire

Vous aurez à appliquer les modes opératoires développés dans l’équipe avec rigueur.

Pas de condition particulière à signaler ;  travail en présentiel

Formations et compétences recherchées

BTS/DUT (Bac+2)

En complément de votre formation initiale en biologie moléculaire, vous bénéficierez d’une formation en épigénétique assurée par les personnels de l’équipe.

– Connaissances souhaitées : Biologie Moléculaire ; compréhension de l’anglais scientifique

– Expérience appréciée : Stage en laboratoire pendant la formation initiale ; une expérience professionnelle serait un plus

– Aptitudes recherchées : Enthousiasme, motivation pour faire avancer des projets, rigueur et aptitude à travailler en équipe

Votre qualité de vie à INRAE

En rejoignant INRAE, vous bénéficiez (selon le type de contrat et sa durée) :

–  jusqu’à 30 jours de congés + 15 RTT par an (pour un temps plein)
– d’un soutien à la parentalité : CESU garde d’enfants, prestations pour les loisirs ;
– de dispositifs de développement des compétences : formation, conseil en orientation professionnelle ;
– d’un accompagnement social : conseil et écoute, aides et prêts sociaux ;
– de prestations vacances et loisirs : chèque-vacances, hébergements à tarif préférentiel ;
– d’activités sportives et culturelles ;
– d’une restauration collective.

Contact: pour obtenir des précisions sur cette offre et les coordonnées de la personne en charge de cette offre, envoyez un email à cathy.guilbot@estba.org , en précisant vos nom et prénom ainsi que le nom et l’année de la formation que vous avez suivie à l’ESTBA.